这也是一种阻击。
只要张昭不能直接上任,商务厅的调整力度就大打折扣。
吴春林这时开口了。
作为组织部长,他必须对任职资格问题表態。
“小天同志,关於张昭同志的任职资格,我补充说明一下。” 吴春林的声音很平稳。
“按照《干部任用条例》,提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,张昭同志副厅级任职四年八个月,已经远超最低年限要求。”
“破格提拔,指的是突破任职年限或者层级提拔。张昭同志不存在层级突破,任职年限也符合规定,不属於破格提拔,属於正常提拔使用。”
“至於实绩,组织部考察组通过民主测评、个別谈话、实绩分析,得出的结论是:张昭同志在吕州分管经贸招商期间,主导引进了三十多个亿元以上项目,推动吕州外贸进出口总额三年翻了一番,跨境电商增长了四倍,个人贡献突出,群眾公认度高,完全能够胜任正厅级领导职务。”
吴春林的话,就是官方结论,就是最权威的依据。
他是组织部长,他说资格够,那就是够。
鹿小天一时语塞。
吴春林这个人,油盐不进,只认规定和实绩,想从他这里找突破口,太难了。
沙瑞金见鹿小天接不上话,便缓缓开口:“资格上是够的,但资歷还是浅了点。”
“商务厅摊子大,任务重,直接让一个副厅长过来当一把手,能不能镇得住场子,能不能服眾,我有点担心。”
“我看,可以先任副书记、副厅长,主持工作,考察半年,干得好再扶正。”
“这样既给了机会,又留了余地,更稳妥。”
沙瑞金一锤定音,提出了主持工作、半年扶正的方案。
和岩台市长的安排一样,先过渡,再转正。
这是他的底线。
既不全盘否决,也不全盘通过,给你半格,吊著你。
陈启明看向沙瑞金,沉吟了几秒。
他知道,沙瑞金已经退了一步。
再逼紧了,反而不好。
而且,主持工作和正式厅长,虽然差半格,但实际权责差不了多少。
只要人过去了,干出成绩,扶正就是水到渠成的事。
“沙书记考虑得周全。” 陈启明点了点头。
“我同意这个方案,张昭同志任商务厅副书记、副厅长,主持全面工作,半年后考察合格,再正式任命厅长。”
第一个岗位,商务厅厅长,以过渡任职的方式,算是半通过了。
两边各有得失,算是打了个平手。
可谁都知道,只要张昭过去了,扶正只是时间问题。
沙瑞金心里清楚,可他也没办法。
总不能硬顶著不换吧,理由站不住脚。
他定了定神,继续说道:“商务厅的事,就先这么定,接下来说说岩台市市长的调整。”
“这个岗位,爭议也比较大,孙涛同志上任才两年,班子刚磨合好,这个时候换市长,会不会影响岩台的稳定?会不会出现工作空窗期?”
“我还是那个观点:班子稳定,是地方发展的前提,刚配好的班子,屁股还没坐热就换,不利於工作连续性。”
沙瑞金话音刚落,陈田坡立刻附和:“沙书记说得对,岩台这两年,其实也不是没进步,只是基础差,起步慢,显得不如林城亮眼。”
“俗话说,十年树木,百年树人,地方发展也是一样,要久久为功,不能急功近利。”
“不能因为人家两年没干出惊天动地的成绩,就把人换掉。”
“再说了,钱峰同志在京州干得好好的,几个產业园区正处在关键期,他一走,京州的工作会不会受影响?京州可是全省的龙头,龙头不稳,全省都受影响。”
陈田坡一口气说了三条理由,条条都看似站得住脚。
张建华却笑了:“田坡同志,岩台的情况,你可能不太了解,我刚从岩台调研回来,我说说实际情况。”
“岩台这两年,不是进步慢,是真的跟不上。”
“北翼经济带三个县,增速都在百分之三十以上,岩台市区增速才百分之八,连全省平均水平都达不到。”
“为什么?就是班子思路打不开,不敢闯,不敢试,省里给的政策,不敢用,省里推的项目,不敢接。”
“外面的企业来投资,不敢拍板。”
“前怕狼后怕虎,就怕担责任,就怕出问题。”
“孙涛同志人是好人,也勤恳,就是太软,没魄力,打不开局面。”
“这样的干部,守摊子可以,想让岩台翻身,不可能。”
“北翼经济带是全省战略,岩台是关键节点,总不能因为岩台一个地方,拖了整个北翼的后腿吧?”
“至於京州的工作,田坡同志就不用担心了,京州的干部梯队很完整,钱峰走了,还有其他同志顶上来,不会影响大局。”
“而且,支援兄弟地市发展,是京州该有的担当。”
张建华作为京州市委书记,亲口说京州没问题,那陈田坡的第三条理由,就不攻自破了。
陈田坡脸一红,还想再说,鹿小天却接过了话头。
“建华同志说岩台班子思路打不开,要换市长,我看未必。” 鹿小天慢悠悠地说道。
“岩台发展慢,原因是多方面的,歷史欠帐多,工业基础差,交通条件落后,人才留不住,这些都是客观原因。”
“不能把所有责任都推到市长头上,更不能换个市长就万事大吉了,这是唯心主义,不是唯物主义。”
“唯物主义辩证法告诉我们,內因是根本,外因是条件。岩台的落后,是长期积累的內因决定的,不是换一个市长就能立刻改变的。”
“想靠换一个市长,就让岩台一蹴而就,这是不切实际的,是违背发展规律的。”
鹿小天又搬出了唯物辩证法,从內外因的角度反驳,理论高度一下就上来了。
高育良微微一笑:“小天同志讲內外因,讲得好。”
“但我觉得,內因,既包括基础条件,也包括人的因素。”
“而且,人的因素,是最活跃、最关键的內因。”
“同样的基础条件,不同的人来干,结果天差地別。”