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第六章 再次返利
    他说这话的时候语气懒洋洋的,但不知道为什么,许秋怡总感觉好像他已经胸有成竹,只是需要人来帮他落地。
    “你到底想做什么?”许秋怡问。
    “做游戏。”
    “做什么游戏?”
    陈思没有回答,而是用笔点点桌面。
    “这件事情不著急,你先帮我把欠薪和那些杂事处理完,然后我有几件事需要你去做。”
    “你说。”
    “公司现在这个环境太差了,”陈思环顾了一圈会议室,“我走这一路,天花板上的灯管有好几根是坏的,空调出风口全是灰——这像话吗?”
    许秋怡没有反驳,只是点了点头。
    “你把整层都重新装修一下,”陈思说,“风格要年轻化,敞亮一点,该换的家具全换掉。员工工位、会议室、休息区、茶水间,全部翻新……对了,买个好一点儿的咖啡机。”
    “预算大概……”
    “没有预算上限。”陈思说,“但有一条,我的办公室你单独弄,好好弄。”
    许秋怡抿抿嘴,似乎想笑,但又忍住了。
    “陈总想要什么样的?”
    “你看著来吧,总不能寒酸了。”陈思笑笑说。
    许秋怡在手机上飞快地记著,偶尔抬头看他一眼,確认细节。
    “还有一件事,”陈思说,“给所有员工配新电脑。”
    “所有人?”
    “所有人,技术岗位用最高配……算了,都按最高配走,统一配置,不搞区別对待。”
    许秋怡放下手机,认真地看著他。
    “陈总,您確定?技术岗配高配电脑我能理解,但运营和——”
    “许姐,”陈思打断她,“我们是游戏公司。”
    “对,是游戏公司。”许秋怡说。
    “游戏公司的员工,不管是技术还是运营,每天都要跟电脑打交道。运营要跑数据,做投放,开十几个瀏览器標籤页,电脑卡了就是浪费时间,时间就是金钱,我的许姐。”
    许秋怡想想,觉得他说的还挺有道理,但她还是觉得哪里不太对。
    “那也没必要全都顶配吧……”
    “你听我说完,”陈思往前探了探身子,“还有第二个原因。”
    “什么原因?”
    “士气。”
    许秋怡沉默了。
    “你想想,”陈思说,“这帮人被欠了两个月工资,老板跑路,公司快倒闭,一个个心態都快崩了。现在新老板来了,不但补发了工资,还给他们换了顶配电脑,他们会怎么想?”
    许秋怡抬起头,重新打量起这个新老板。
    “他们会觉得,这个新老板是认真的。”她慢慢地说。
    “对,”陈思点头,“一台顶配电脑一两万,二十多个人也就几十万,这笔钱花出去,换回来的东西比几十万值钱多了。”
    许秋怡看著他的眼神变了,她在职场混了快十年,见过各种各样的老板。有抠门的,有大方的,有嘴上画饼的,有真金白银砸钱的。
    但她从来没有见过一个老板能用这种方式思考问题。
    几十万买士气,买信任,买员工对公司的认同感。
    这笔帐,算得比她见过的很多老江湖都清楚。
    “还有第三个原因。”陈思忽然说。
    “什么?”
    “电脑不只是用来工作的,”陈思说,“员工下班之后,用公司的电脑玩游戏、研究別的游戏,这都是在积累行业认知。一个游戏公司的员工,如果自己都不玩游戏,那他做出来的东西能好到哪去?”
    许秋怡忍不住笑了。
    “行,”她说,“顶配就顶配。”
    陈思正要说什么,视野边缘的系统光幕忽然闪烁了一下。
    【检测到一笔计划支出:员工办公设备採购】
    【系统初步判定:该支出存在不合理处,顶配电脑对非技术岗位而言超出必要范围,请宿主说明合理性。】
    陈思看著这行字,心里咯噔了一下。
    系统的判定逻辑他大概摸清楚了——每一笔支出,系统都会从是否必要的角度去审核。必要,就算经营支出,给返利;不必要,就不算,甚至可能触发惩罚。
    给员工配顶配电脑,这算必要吗?
    从纯粹的“够用”角度来说,运营確实不需要5090显卡。
    但陈思不打算让步。
    他清清嗓子,在心里默默开口。
    “系统,我有几个理由。”
    【请说。】
    “首先,游戏公司的运营和设计,不是普通公司的行政岗。运营要跑数据看板,开十几个瀏览器窗口,同时开设计稿、视频剪辑软体、投放后台。设计要跑许多软体,这些东西同时开著,你告诉我普通配置够用吗?”
    【继续。】
    “其次,”陈思来了精神,“游戏公司的工作性质决定了员工需要频繁切换上下文。技术要编译代码的同时开著游戏客户端测试,设计要渲染素材的同时开著参考游戏做比对,运营要监控数据的同时开著竞品游戏分析——这不是普通办公,这是生產力密集型场景。”
    “最后,游戏行业的人才竞爭,本质上是开发环境和工具链的竞爭。一个程式设计师,如果每天编译代码要等五分钟,调试的时候电脑卡成ppt,他凭什么留在你这里?顶级人才只会去能给他提供顶级工具的公司。”
    【判定结果更新:员工办公设备採购(顶配电脑*23台)——通过。】
    【判定理由:游戏行业生產力工具的必要性经宿主说明后重新评估。基於游戏开发、设计、运营的实际工作场景,顶配电脑属於合理的生產资料支出。】
    【返利规则適用。预计返利金额:设备总价1%。】
    陈思悄悄鬆了一口气。
    好险。
    如果刚才他没有多想一步,直接让许秋怡去採购,这笔钱可能就触发不了返利了。
    系统的规则说得很清楚,钱必须花在经营上。
    而经营这个词,系统有自己的理解。
    顶配电脑对普通公司来说可能是浪费,但对游戏公司来说,是生產资料。
    陈思把这条逻辑记在了心里,只要系统认可,就能拿到返利。
    “陈总?”
    许秋怡的声音把他拉了回来。
    “啊?”
    “您怎么了?”她有些关切地问。