名义：开局空降汉东成省一 作者:佚名
    第207章 林书记，沙省长，这个好！
    他翻开笔记本。
    “去年长廊周边新开了上百家农家乐，户均增收八万多。
    叶家山那边有个村，以前青壮年都出去打工，村里就剩老人。
    去年搞了十几家农家乐，出去的人回来了大半。
    过年我去看，村口停满了车，都是外地牌照。”
    “今年打算再搞一批，把標准提上去。
    不能光有数量，还得有质量。
    卫生要达標，服务要跟上，菜品要有特色。
    搞不好的，不补贴，不宣传。”
    林惟民听著，脸上没什么表情，但目光一直落在说话的人身上。
    等文旅厅长说完，他才开口。
    “文化长廊带动周边，这是个好路子。”
    “要把这个模式总结出来，推广到全省。
    不是每个地方都有文化长廊，但每个地方都有自己的一点东西。
    有山靠山，有水靠水。
    把这个道理讲清楚，让下面的同志自己去琢磨。”
    他的目光转回农业厅长脸上。
    “乡村振兴示范村。”
    他看著那张黝黑的脸。
    “不要光搞好看的。”
    “要搞能复製的。
    老百姓能学、能跟、能干成的，才是好东西。
    光好看不好学，那是盆景，不是庄稼。”
    农业厅长点了点头。
    他低下头翻开笔记本，在上面写著什么。
    笔尖划过纸面，发出细微的沙沙声。
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    午饭后的会议室，光线比上午柔和了些。
    窗帘半拉著，滤掉了窗外灰濛濛的天光，只剩下头顶那几盏灯，把长条桌照得通亮。
    茶杯都续了新水，热气从杯口升起来，细细的几缕，在灯影里打著旋儿。
    有人靠在椅背上闭目养神，有人翻著上午没看完的材料，有人端著茶杯慢慢抿著。
    休息了四十分钟，脸上的疲惫褪下去一些，眼神也清亮了。
    两点半林惟民准时推门进来。
    他走到自己的位置坐下。
    “好同志们，我们继续开会，下午的议题，人才。”
    开门见山。
    他坐下来双手交叠著放在桌面上。
    “项目建起来了。”
    “產业拉起来了。”
    “人从哪来？”
    他看著组织部长。
    组织部长吴春林，头髮梳得一丝不苟，脸上架著一副眼镜。
    他把面前的笔记本往前推了推，清了清嗓子。
    “去年咱们引进了两千多名高层次人才。”
    “博士以上的一千二，海外回来的三百多。
    有搞科研的，有做管理的，有自己带项目来的。”
    他顿了顿目光落在林惟民脸上。
    “但流失率也不低。
    去年走了將近四百人。
    走的人里头，有三分之二待了不到一年。”
    会议室里安静了一瞬。
    “原因有几个。”
    “第一，住房问题。
    来的时候说得好，来了发现房价比想像的高。
    安家费发下去了，够付首付，但月供压力大。
    有些人算了算帐，觉得划不来，所以走了。”
    “第二，子女教育。
    咱们的好学校，学位紧张。
    引进的人才，孩子要上学，得排队。
    一等半年，孩子耽误不起，家长也跟著焦虑。
    去年有十七个人，就是因为孩子上学的事走的。”
    “第三，配偶就业。
    来的大多是男的，老婆跟著来。
    老婆的工作怎么办？
    有的能力强，自己找到了；
    有的找不到合適岗位，在家待著，时间长了，两口子闹矛盾。
    去年有五对，因为这事离了。”
    他把手放下，看著林惟民。
    人社厅长接过了话头。
    他五十多岁，头髮已经花白，但精神很好。
    说话的时候，总是带著点急，像怕耽误时间。
    “林书记这是怪我们，我们今年打算搞一个『优才匯才』计划。”
    他翻开笔记本。
    “核心是几条。”
    “第一，给安家费。
    一次性给到位，不搞分期，不搞考核。
    让人来了就能买房，买了房就能安心。”
    “第二，解决子女入学。
    市里最好的那几所学校，专门留出名额。
    引进的人才，孩子不用排队，直接进。
    小学、初中、高中，一条龙安排好。”
    “第三，协助配偶就业。
    政府牵头，对接企业、高校、科研院所。
    配偶有什么能力，就帮找什么岗位。
    实在找不到合適的，给一笔过渡补贴，让两口子不至於为钱吵架。”
    他把手放下，看著林惟民。
    財政局长坐在靠窗的位置，手里握著那个茶杯。
    听到这儿，他把茶杯往桌上一放。
    “这些都要钱。”
    他的声音不高，但每个人都听得清楚。
    “安家费要钱，学位要钱，补贴要钱。
    一笔一笔加起来，不是小数。”
    林惟民嘴角微微扬起。
    他看著財政局长。
    “钱不是最主要的。”
    財政局长张了张嘴，没说出话。
    林惟民把目光收回来，扫过在座的人。
    “人才投资是回报最高的投资。
    这个钱不能省。”
    “一个人来了，带一个团队，做一个项目，创一个產业。
    他能创造的价值，比咱们花的那点安家费，多十倍、百倍。
    这个帐，要往远了算。”
    沙瑞金在旁边点了点头。
    “林书记这话我赞成。”
    他的声音不高。
    “光给钱不够。”
    他看著组织部长。
    “人才来了，得有干事创业的平台。
    平台比钱重要。”
    林惟民点头。
    “瑞金同志说得对。”
    他的目光转向工信厅长。
    “咱们的產业园区、创新中心、重点实验室，都要向人才开放。
    不是什么保密的地方，是让他们干活的地方。
    设备给他们用，团队给他们配，项目让他们挑。
    来了有事干，干得成事，人才才留得住。”
    工信厅长点了点头，在笔记本上记了一笔。
    组织部长又开口了。
    “林书记，还有一个问题。”
    林惟民看著他。
    组织部长吴春林说。
    “引进的人才，留不留得住，关键看服务。”
    “不是看咱们开几次会、发几个文件，是看他们遇到事的时候，有没有人管。
    孩子上学找谁？
    生病住院找谁？
    这些小事，看著不大，但处理不好，人心就凉了。”
    他翻开笔记本。
    “今年打算搞一个『人才服务专员』制度。”
    “每个重点人才，都安排一个专员对接。
    人才有什么问题，直接找专员；专员解决不了的，专员负责往上跑。
    不用人才自己跑部门、找关係，省心省力。”
    李达康在旁边拍了一下桌子。
    “林书记，沙省长，这个好！”