半岛之超凡经纪人 作者:佚名
    第14章 和Fifty Fifty非常不搭的金丽姿
    和五个女孩谈论过后，林布大体知道了她们的想法。
    这天，公司专门给五个练习生，放了半天假。
    ak公司。
    公司大会议室。
    不包含练习生在內的公司全员，都坐在了会议室中。
    这场会议，就是要进行最后的复议，最终確认组合人选。
    林布准备了一份ppt，站在幕布旁，一手拿著遥控器。
    他和老张，作为平日里和五个练习生接触最多的人。
    需要在这场会议上，发表自己对每一个练习生的看法。
    结合他和老张的讲述，公司將会在省去“选拔环节”之后，直接確定组合人选。
    一个一个的確定。
    三人组，四人组，又或者是五人组。
    老张已经讲完，现在轮到林布了。
    “就按照年纪的顺序，来说一下我对这五个人的看法吧。”
    “文夏奈尔，年纪最大，混血儿，双重国籍，美国长大，十三岁来韩国，至今待过三家公司。”
    “参与过出道节目，国內外都已经有了少量的知名度，节目期间海外人气很高。”
    “练习生涯足够长，实力有保证。音色中等偏上，唱功中等偏上，舞蹈实力中等偏上，综艺感中等，顏值上等。”
    “抗压能力下等，情绪控制能力下等，性格开朗，豪爽，喜欢耍酷，標准的美式女孩。”
    “团队风格契合度，下等。其个人性格和顏值长相，不贴合团队风格。”
    “对於文夏奈尔，我个人的建议是，担任团体主唱。用妆容掩盖她自身混血长相的攻击性，不要让她担任队长职位，並且对其情绪控制进行培训。”
    “其中最重要的就是妆容问题，她的混血长相，白种人和黄种人的面部特徵比例接近8：2。素顏的情况下，几乎看不出黄种人血统。”
    “如果妆容处理不好，会非常突兀。”
    林布在说，会议桌两旁的人，各自在记录。
    这是一场很严肃的会议。
    所以他和老张，都儘量用自身最客观的视角，来评价各个女孩。
    像是商品一样，给出测评参数。
    这很残酷，很不近人情，但这就是行业。
    这个行业，本就是这样的。
    把人包装成商品，卖给愿意为之付费的人。
    “孙叡源，韩国人，年纪老三，经歷上和文夏奈尔大体相似，刚刚老张也讲了一遍，我就不再多说。”
    “练习生涯时长足够。音色中等偏下，唱功中等偏下，舞蹈实力中等，综艺感中等偏下，顏值中等。”
    “抗压能力中等，情绪控制能力中等，性格算是开朗，但认生，需要熟悉之后才能展现。”
    “团队风格契合度，上等。顏值长相贴合团队风格，比较可爱甜美。”
    “对於孙叡源，我个人的建议是——必选成员。並且，可以立为组合队长。”
    全代表和洪社长都点了点头，显然他们也认可林布的说法。
    fifty fifty重组出道，必然需要延续之前“甜美可爱”的形象。
    目前而言，孙叡源无论是长相还是性格，亦或者实力，都是最贴合团队的。
    “林夏蓝，韩国人，年纪老四。在我们公司之前，没有练习生经验，但有充足的演唱经验。”
    “自身在油管拥有帐號，依靠翻唱歌曲积累四十万粉丝量，国內外都已经有了少量的知名度。”
    “自身擅长吉他钢琴等乐器，並且有创作歌曲的潜力。”
    “练习生涯很短。音色中等偏上，唱功中等偏上，舞蹈实力下等，综艺感下等，顏值中等。”
    “抗压能力中等，情绪控制能力中等偏上，较为內向温和，不喜欢主动表达。”
    “团队风格契合度，中等偏上。”
    “个人建议，不要担任队长职位，进一步开发其创作能力。”
    “並且，林夏蓝个人性格问题，需要更多的关注，及时沟通，避免长时间积累不满，导致问题爆发。”
    林布点了一下ppt，换到下一个人。
    “杨子嫻，年纪最小，韩国瑞典双重国籍，瑞典长大，和林夏蓝一样，之前没有练习生经验。”
    “练习时长最短，但进步速度惊人，个人意志力强，且自身天赋很高，预计在出道时整体实力能够和孙叡源相当。”
    “练习生涯短。音色上等，唱功中等，舞蹈实力下等，综艺感中等偏下，顏值……就目前公司內部对杨子嫻的顏值评价是两极分化。”
    “静態好看，动態一般。”
    “我认为，这种两极分化的顏值比较罕见，可以增加团队话题度。”
    “抗压能力中等，情绪控制能力中等，性格內向。”
    “团队风格契合度，中等偏上。”
    “个人建议，持续提升其整体实力。”
    关於队长的位置，林布看得很清楚。
    这个位置给文夏奈尔，会直接压制其性格，使其丧失本身的魅力。
    其他人，更不合適。
    內向的人担任队长，很容易演变成队內的“高压统治”。
    因为內向的人下意识的会用“严厉”，来营造自身在团体中的“权威形象”。
    只能是矮子里拔高个，让最矮的孙叡源来担任队长。
    抗压能力还行，便不会因这个头衔而丧失自身魅力，不会更改其沟通方式，更不会飘得忘乎所以。
    “接下来，单独放在最后说的，就是重头戏了。”
    “金丽姿，年纪第二，十四岁成为练习生，至今待过两家公司。”
    “练习生涯足够长。音色中等，唱功中等偏上，舞蹈实力中等偏下，综艺感下等，顏值……目前是下等。”
    “抗压能力下等，情绪控制能力下等，性格內向，只比杨子嫻好一点。但熟悉之后有足够的活力。”
    “团队风格契合度，下等，个人性格和顏值长相都还算贴合，唯一的问题就是身高。”
    “个人建议，不要纳入出道组。”
    “金丽姿是五人之中，最不擅长发言，最不擅长表达的人。说话有时非常直接，容易伤人。”
    “金丽姿净身高171cm。”
    “身高第二的林夏蓝，167cm。”
    “而且金丽姿身上还有一个很重要的点：她跟腱短，没有脚脖子，明明一米七以上的身高，但看腿型还是会让人觉得短。”
    “为了避免这种情况，就必须给她穿带跟的鞋子。”
    “假设，金丽姿在舞台上穿了五厘米的小高跟鞋，那么身高將直接来到176cm。”
    “其他人要想身高与她持平，就分別需要穿不同高度的松糕鞋、或超高跟鞋。”
    “这个数据，哪怕不要求五人的身高完全持平，也很惊人。”
    “过高的鞋，必然会影响舞蹈动作，使得整个团体的舞蹈实力下降极多，並且增加受伤风险。”
    “而另一方面，假设身高无法持平，几人之中长手长脚的金丽姿，在团队中就会显得非常突兀，影响团体整体的舞蹈效果。”
    这不是林布刻意不让金丽姿出道而故意说的，而是实事求是。
    两人私下熟络归私下熟络，但一码归一码。
    金丽姿在这个团体里，就是最突兀的那个人。
    说真的，这丫头太高了。
    往那一站，连167cm不算矮的林夏蓝，都比她小了一號。
    实在是太突兀了些。
    这个团队老二，太大只了些。
    金丽姿和孙叡源的身高差距，更大。
    这两个人的身高差距，导致五个人站一块……
    参差不齐，非常突兀。
    讲真的，金丽姿之前就应该在ive出道才对。
    她的身高，放到ive那种组合，才不显得突兀。