方郁雾的办公室里，白板上用不同顏色的马克笔勾勒出一个复杂而精密的流程图。
    左侧是“临床”，中间是“科研”，右侧是“转化”。
    三者之间用双向箭头连接，箭头旁標註著“样本绿色通道”、“数据实时共享”、“成果快速落地”等字样。
    这就是方郁雾未来三年工作的核心蓝图。
    然而，理想与现实之间总是有鸿沟的，计划永远是赶不上变化的。
    一周后，方郁雾在查房时遇到了急诊科的周主任。
    周敬华正对著一份病歷愁眉不展，看到方郁雾，他嘆了口气。
    “郁雾，你那个『一体化』的想法是好，但我们一线医生，连喘口气的时间都快没了。”
    方郁雾在他身边坐下，轻声问道，“周主任，具体是遇到什么困难了？”
    “你看这个病人，”周敬华指著病歷说道。
    “罕见病，症状复杂，我们怀疑是基因问题，按照你的要求，我让林静把样本送过去了。
    结果呢？实验室那边三天后才出了个初步报告，说需要更深入的全基因组测序，让我们等。
    我们能等，科研能等，可病人等不起啊，我们只能凭经验用药，可效果一直不理想。”
    听到方郁雾的眉头也皱了起来，这正是她最担心的问题。
    也就是临床的“快”与科研的“慢”之间的矛盾。
    “抱歉，周主任，是我考虑不周。”方郁雾诚恳地说道。
    “实验室那边流程太长，我们必须建立一个真正的『绿色通道』。
    这样，从今天起，所有重症和疑难病例的样本，由我亲自协调，確保在24小时內拿到初步的基因分析结果，为你们的临床决策提供参考，至於深度测序，可以並行进行。”
    方郁雾立刻拨通了沈安的电话，“沈安，我需要你在实验室里成立一个『临床应急响应小组』，由你亲自带队。
    所有来自医院的样本，必须优先处理，我要看到一个『临床优先级』的印章出现在你们的工作流程里。”
    解决了“快”的问题，下一个挑战是“人”。
    在一次科研例会上，年轻的住院医师小陈提出了自己的困惑。
    “方院，我確实对一个新的肿瘤標誌物很感兴趣，也收集了一些数据。
    但我连最基本的数据分析软体都用不熟练，更別说写论文了。
    我想请教，可又不知道该找谁，感觉自己像个门外汉。”
    小陈的话引起了在场许多年轻医生的共鸣，大家纷纷点头。
    他们学的是临床，也才刚出学校没多久，根本就没有太多的机会去接触科研，对於这些並不熟练，甚至还非常陌生。
    对於这个问题，方郁雾早有准备，点开了投影仪上的一份文件。
    “这是我为大家准备的『科研赋能计划』，首先，医院將与张江实验室合作，每周开设一次『科研夜校』。
    从最基础的实验设计、数据处理，到论文写作、专利申请，由实验室的专家和医院的资深教授轮流授课。
    其次，我们將推行『双导师制』，每位有志於科研的年轻医生，都可以选择一位临床导师和一位科研导师，全方位指导。”
    方郁雾並不觉得这些刚入医院、刚转正的年轻医生不会做科研是什么不对的事，刚出学校进社会没经验很正常。
    方郁雾顿了顿，目光扫过每一个年轻的面孔。
    “我知道大家很忙，但科研不是负担，而是让我们看得更远、走得更稳的翅膀。
    医院会为你们调整工作排班，保证你们有充足的学习和研究时间。
    我希望，未来的某一天，你们每个人都能成为既能救死扶伤，又能点亮科学之光的复合型人才。”
    中德实验室有太多的以后医学发展的前沿项目，未来是掌握在年轻人的手中的。
    他们虽然没有系统的学习过，但研究也才刚开始，一点都不慢。